Feststellungsprüfung – welche Kurse haben euch wirklich geholfen?

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September 22, 2026 at 3:53 a.m. #10718

SchreinerUrs
Participant

Hallo zusammen, ich habe einen Mitarbeiter der gerne die Feststellungsprüfung ablegen möchte – er hat eine ausländische Ausbildung als Schreiner und will damit endlich einen anerkannten Abschluss hier. Ich unterstütze das natürlich, aber wir wissen beide nicht so recht wo man am besten anfängt. Gibt es Vorbereitungskurse die sich wirklich lohnen, oder ist das eher verschwendetes Geld? Hat jemand damit Erfahrung gesammelt, vielleicht aus ähnlicher Situation im Betrieb? Würde mich über ehrliche Einschätzungen freuen.

September 24, 2026 at 12:13 a.m. #10719

TreuhandRita
Participant

Das kenne ich aus meiner Beratungspraxis, hatten wir schon öfter das Thema. Grundsätzlich würde ich sagen: Kurs ja, aber es kommt sehr auf den Anbieter an. Wichtig ist, dass die Vorbereitung praxisnah ist und nicht nur Theorie paukt. Am besten erstmal herausfinden welche Lücken konkret bestehen – also eine Art Standortbestimmung machen. Dann gezielt schauen ob Einzelcoaching oder Gruppenunterricht sinnvoller ist. Gruppenangebote sind meist günstiger, Einzelstunden gehen direkter auf die Schwachstellen ein. Hat er schon Kontakt mit der zuständigen Prüfungsstelle aufgenommen? Die können oft auch sagen wo die häufigsten Probleme liegen.

September 25, 2026 at 2:51 a.m. #10720

HotelierBeat
Participant

Bei uns im Betrieb hatten wir vor zwei Jahren eine ähnliche Situation mit einer Mitarbeiterin aus dem Ausland. Wir haben damals einiges ausprobiert – VHS, ein paar Online-Kurse, und letztlich hat sie sich über studienzentrum-thueringen.de vorbereitet. Das hat gut gepasst weil die Materialien wirklich auf die Feststellungsprüfung ausgerichtet waren und nicht irgendein allgemeines Berufsschulprogramm. Sie hat bestanden, also kann ich das zumindest aus unserer Erfahrung empfehlen. Aber wie Rita sagt, vorher schauen was die konkreten Lücken sind macht auf jeden Fall Sinn.

September 25, 2026 at 9:57 p.m. #10721

GastroMarco
Participant

Interessant, danke für den Hinweis Beat. Wir haben im Gastrobereich ähnliche Fragen ständig, auch wenn es da oft um andere Abschlüsse geht. Grundsätzlich gilt glaube ich überall: Die Motivation des Mitarbeiters selbst ist entscheidend. Wenn der wirklich will, dann klappt das meistens auch mit der Prüfung – egal welchen Kurs er nimmt. Urs, unterstützt ihr ihn auch zeitlich, also gibt’s ihm frei für die Vorbereitung? Das wäre aus meiner Sicht fast wichtiger als der Kurs selbst.
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