Home 1 › Forums › Qualität & Betrieb › Prozesse & Effizienz › Immer dieselben Fehler, immer dieselbe Stelle – wie kommt man da raus?
Kennt ihr das? Bei uns im Betrieb passieren seit Monaten die gleichen Fehler an genau denselben Stellen im Ablauf. Mal fehlt ein Lieferschein, mal wurde eine Bestellung falsch erfasst, immer wieder. Wir haben das schon zweimal besprochen, eine neue Checkliste eingeführt – hilft kurz, dann schleift es sich wieder ein. Ich frage mich langsam ob das ein Systemproblem ist oder einfach mangelnde Disziplin. Wie geht ihr das an wenn sich Muster wiederholen die ihr schon längst gelöst habt? Bin für jeden Erfahrungsbericht dankbar.
Das kenne ich aus der Treuhandarbeit – bei Klienten sehe ich das ständig. Checklisten allein bringen oft wenig, weil sie als Extra-Aufwand wahrgenommen werden und dann eben nicht konsequent ausgefüllt werden. Was bei einigen wirklich geholfen hat: den Fehlermoment direkt in den Prozess einbauen, also z.B. eine Pflichtprüfung im System, die man nicht überspringen kann. Nicht mehr freiwillig, sondern strukturell erzwungen. Klingt hart, funktioniert aber meistens besser als Appelle. Habt ihr die Möglichkeit, sowas in eurer Software abzubilden?
Wir hatten bei uns in der Gastronomie jahrelang dasselbe Problem mit der Warenwirtschaft. Irgendwann haben wir angefangen, die Engpassstellen wirklich systematisch zu analysieren – nicht nur zu besprechen. Also aufschreiben: wann genau passiert der Fehler, wer ist beteiligt, unter welchen Umständen. Danach sah man auf einmal, dass fast alles unter Zeitdruck passiert, nicht aus Nachlässigkeit. Für Material und Lagerprozesse haben wir uns damals auch neu aufgestellt, unter anderem hab ich hier nach passenden Lösungen geschaut – war hilfreich für die Organisation der Abläufe. Aber der erste Schritt ist wirklich das ehrliche Hinschauen ohne gleich Schuldige zu suchen.
Ich glaube Rita hat recht mit dem Systemzwang. Bei mir im Shop haben wir Pflichtfelder eingeführt und seitdem ist eine ganze Kategorie von Fehlern einfach verschwunden. Aber was Marcos Punkt angeht – die Ursachenanalyse – das ist wirklich unterschätzt. Wir haben gedacht es sei Disziplin, war aber schlicht eine zu lange Prozesskette. Kürzer gemacht, halbierte Fehlerquote. Also: kurz, einfach, erzwungen. Das ist meine Kurzformel mittlerweile.